Junior Digital Marketing Consultant (m/w/d) im Dualen Masterstudium
Du möchtest dein Wissen im digitalen Marketing direkt in der Praxis anwenden und aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen? Du interessierst dich für Themen wie Performance Marketing, Marketing Automation und datengetriebene Kommunikation – und suchst einen spannenden Partner für dein duales Studium im Bereich Marketing oder Digital Business? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Teilzeitstelle (ca. 30 Stunden/Woche) als Junior Digital Marketing Consultant (m/w/d) in Kombination mit einem Masterstudium in:
- Marketing & Communication
- Digital Management
- Wirtschaft & Management
- oder einem vergleichbaren Studiengang
Deine Aufgaben als Dual Student im Digitalen Marketing
- Du entwickelst personalisierte Social Selling Strategien und setzt diese operativ auf LinkedIn um
- Du arbeitest mit an der Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn)
- Du unterstützt bei der Konzeption und Pflege automatisierter Marketingstrecken (z. B. HubSpot, Salesforce)
- Du hilfst bei der Erstellung von Performance-Analysen und leitest Handlungsempfehlungen ab
- Du entwickelst Inhalte für unsere eigenen sowie für die Websites, Blogs, Newsletter und Social Media-Kanäle unserer Kunden
- Du beobachtest aktuelle Trends, Tools und Innovationen im digitalen Marketing
- Du arbeitest eng mit unseren Consultants und Kundenteams zusammen
- Du gestaltest interne Prozesse im Marketing aktiv mit und bringst eigene Ideen ein
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Fach
- Interesse an digitalem Marketing, datenbasierter Kommunikation und neuen Technologien
- Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) ist ein Plus
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Meta Business) oder hohe Lernbereitschaft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamgeist
- Wunsch, remote zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Das bieten wir dir
- Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist
- Respekt, Wertschätzung und Vertrauen als Basis unserer Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Remote Arbeit / Home-Office
- Regelmäßige Teamevents, z. B. gemeinsame Workations
- Ein junges, wachsendes & dynamisches Team mit flachen Hierarchien
Zusätzliche Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Benefit-Programm (Auswahl verschiedener Gutscheine z.B. Jobbike, Kita-Zuschlag etc.)
- Modernes Equipment (MacBook Air & Mobiltelefon)
Einstellungsprozess
Schritt für Schritt zu deiner neuen Position!
Bewerbung einreichen
Hier kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail oder über unser Online-Formular zusenden.
Erstes Kennenlernen
Im persönlichen Gespräch tauschen wir uns über Qualifikationen und Erwartungen aus. Außerdem erfährst du mehr über das Unternehmen und die Position.
Zweites Gespräch und finaler Schritt
Sollten beide Seiten weiterhin interessiert sein, folgt ein zweites Gespräch mit dem Team Lead oder der Geschäftsführung. Wenn wir uns einig sind, erhältst du im Anschluss ein Vertragsangebot und alle weiteren Informationen zum Einstieg.
Erstes Gespräch vereinbaren
Innerhalb einer Woche nach deiner Einsendung vereinbaren wir ein erstes Gespräch.
Zeit zum Überdenken
Nach dem Gespräch hast du Zeit, deine Eindrücke zu reflektieren und offene Fragen zu überdenken. Auch wir nehmen uns Zeit, alles intern zu besprechen.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung in Form Deines Lebenslaufes!
Über Content moves
Als Agentur für B2B Inbound Marketing & digitale Leadgewinnung unterstützen wir unsere Kunden bei der Gewinnung von Neukunden über das Internet. Dies umfasst sowohl die Entwicklung von Inbound bzw. Content Strategien als auch die Einführung von Marketing Automation Lösungen.